นายจ้างรายใหญ่ในสหรัฐฯ กว่าครึ่งหนึ่งวางแผนที่จะลดสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลในปีหน้า เนื่องจากต้นทุนที่เพิ่มขึ้นจากการลดน้ำหนักและยาเฉพาะทางทำให้มีงบประมาณจำกัด ตามผลสำรวจใหม่ที่เผยแพร่โดยบริษัทที่ปรึกษา Mercer เมื่อวันพุธ
ในบรรดานายจ้างที่มีลูกจ้าง 500 คนขึ้นไป 51% ระบุว่ามีแผนจะเพิ่มส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายในปี 2569 ซึ่งรวมถึงการเพิ่มค่าลดหย่อนและค่าใช้จ่ายสูงสุดที่ลูกจ้างต้องจ่ายเอง ซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 45% ของนายจ้างรายใหญ่ที่ระบุว่าจะเพิ่มส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายในปี 2568ฝากไม่มีขั้นต่ำ